ראשי » כתבות-מרכזיות-ראשי, עסקים כלכלה ניהול, פסיכולוגיה ובריאות הנפש, קואצ'ינג - אימון אישי » הקוד האנושי SILVER ACE – דב ינאי

הקוד האנושי SILVER ACE – דב ינאי

שם הספר: ” הקוד האנושי SILVER ACE מיפוי מקדמי ההצלחה במאה ה – 21″

מחבר הספר : ד”ר דב ינאי

סוג כריכה: קשה

מספר עמודים : 229

הוצאת ספרים: הוצאת אוריון

תחום: ניהול, הצלחה עסקית, פיתוח קריירה, הגשמה, ארגונים, מודלים ניהוליים, אינטליגנציה רגשית, כישורים, תעסוקה, פוטנציאל אנושי, עתידנות, עבודה, כלכלה, ידע, חדשנות, פסיכולוגיה, אבחון, אימון.

תקציר:

אילו כישורים אנושיים נחוצים להצלחה בקריירה ? מה ייחודיותו של הפרט האנושי בסביבה המודרנית המשתנה ?

בספרו הקוד האנושי SILVER ACE, מיפוי מקדמי להשגת ההצלחה במאה ה – 21 מציג ד”ר דב ינאי מודל SILVER ACE המבטא במודל סכמתי, באופן מתודי, לוגי ואנליטי את הכישורי האנושיים במאה ה-21, מתאר את מערכות הקשרים והיחסים בין הכישורים השונים ויוצר האחדה הנוגעת לאיפיוני האדם, העיסוק, התפקיד הארגון והצוות.

“פרופיל האדם המוצלח הולך ונעשה מורכב יותר עם השנים, והמערך האנושי והעסקי הולך ונעשה רב-גוני יותר.” כותב הד”ר ינאי בפתח ספרו “אמנם תיאורטיקנים וחוקרים רבים מנסים להגדיר מיהו “הכוכב” בעולם העשייה, אולם במכלול המודלים שנחשפתי אליהם, התקשיתי למצוא מודל המתייחס באופם נרחב ומספק לכלל המרכיבים את המערך האנושי והעסקי המאפיינים “כוכב”… מכאן עלה הצורך לפתח מודל שיתן מענה למורכבות הרב-מימדית הזו, מודל שיצליח להציג את ההגדה הכוללנית המינימום מאפיינים ושיספק מענה הוליסטי למכלול הצרכים הנדרשים מהאדם לצלחה בעולם הקריירה של המאה ה-21.. מודל הSILVER ACE מציג את מכלול ההגדרה במינימום מאפיינים: אפיון האדם היחיד, אפיון צוותים, איפיון עיסוקים ותפקידים ואפיון ארגונים” תוך שהוא מתייחס באופן אנליטי ולוגי לשאלות תעסוקתיות, ארגוניות ועסקיות.

במהלך הספר הקוד האנושי SILVER ACE, מיפוי מקדמי להשגת ההצלחה במאה ה – 21, עוסק המחבר בעולם הארגוני והתעסוקתי בהקשר למודל שפיתח ומעמיק בפירוט בסוגיות לגבי שינויים ומגמות בעולם העיסוקים, הפרופסיות והארגונים, מפרט את מימדי המודל הנוגעים לסוגי החשיבה, ציר האנרגיה, הכישורים/המקדמים ותיאור המכלול כמודל הוליסטי אנליטי מורכב.

ד”ר דב ינאי הינו מומחה בתחום משאבי האנוש, אבחון ופיתוח ארגוני. ד”ר ינאי הוא מהמקימים והשותפים בחברות כמו “מכון אדם-מילוא”,וכן “גנסיס יועצים”, “האגודה לחקר העתיד – א.י.ל.ד וכן של חברות וארגונים נוספים בתחום הייעוץ, הניהול והתעסוקה.